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2015年4月24日,暨五四青年節(jié)即將來臨之際,上海核工碟形彈簧制造有限公司組織青年大學(xué)生召開五四座談會,公司總經(jīng)理、各部門分管副總、青年大學(xué)生參加了座談會,會上公司總經(jīng)理黃年勝正對2014年年度大學(xué)生座談會上青年職工提出的問題給予一一回復(fù),并著重闡述了公司領(lǐng)導(dǎo)層對考核機(jī)制、職工年金、員工培訓(xùn)、企業(yè)歸屬感等問題的理解及解決辦法,與會青年職工在聽取了回復(fù)后也將自己的想法進(jìn)一步進(jìn)行了溝通。
每年公司組織的座談會都有很大的效果,許多青年職工的意見和建議都有得到一定的采納,會上氣氛融洽,青年們踴躍發(fā)言,積極利用座談會將自身長期存在的問題及對公司的想法提出來,座談會效果十分明顯。
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